Gay Vrienden Club

De financiering van diverse Amerikaanse Pride-evenementen staat onder druk. Verschillende grote bedrijven hebben bijvoorbeeld hun financiële steun voor de San Francisco Pride dit jaar stopgezet. Deze terugtrekking valt samen met de voortdurende aanvallen van de regering-Trump op programma’s die bedoeld zijn voor diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI-programma’s). Reden voor de directeur van de San Francisco Pride om de alarmklok te luiden. Maar ook in Europa rommelt het, dankzij de Amerikaanse regering.

Volgens Forbes behoren onder andere Comcast, Diageo (het moederbedrijf van Guinness en Smirnoff) en Anheuser-Busch (eigenaar van Budweiser en Stella Artois) tot de bedrijven die hun sponsoring hebben beëindigd. De organisatie van San Francisco Pride heeft een begroting van 3,2 miljoen dollar voor het tweedaagse evenement. De organisatie rekende daarbij op 2,3 miljoen dollar aan financiering door bedrijven, aldus uitvoerend directeur Suzanne Ford. Ze uitte haar zorgen over de afnemende financiële steun en merkte op dat er “duidelijk druk is vanuit de federale overheid”. Door het afhaken van vijf sponsors is er een tekort van 300.000 dollar ontstaan, aldus Ford.

aanval

Sinds zijn aantreden in januari heeft Trump de aanval ingezet op verschillende DEI-programma’s, subsidies en contracten. Volgens hem zijn deze “onwettig en verderfelijk”. Trump stelt dat het bedrijfsleven moet terugkeren naar “traditionele Amerikaanse waarden”. Dit beleid geldt niet alleen voor Amerikaanse bedrijven, maar ook voor internationale leveranciers van de Amerikaanse overheid.

Niet alleen San Francisco Pride wordt hierdoor geraakt; ook Pride-evenementen in steden als New York, Houston en Washington kampen met teruglopende sponsoring. Het bestuur van Houston Pride verklaarde tegenover Forbes dat het “politieke en economische klimaat” een grote invloed heeft op de bereidheid van bedrijven om evenementen te ondersteunen.

Daarnaast hebben sommige bedrijven in de afgelopen jaren hun publieke steun aan LGBTQ-initiatieven verminderd na consumentenboycots. In 2023 kreeg Anheuser-Busch bijvoorbeeld te maken met stevige kritiek en dalende verkoopcijfers na een Bud Light-campagne met de trans influencer Dylan Mulvaney. Dit heeft ertoe geleid dat veel merken hun betrokkenheid bij soortgelijke initiatieven heroverwegen.

over de grens

Ook Nederlandse bedrijven bereiden zich voor op strengere Amerikaanse regels rond diversiteit en inclusie. De Trump-regering heeft namelijk laten weten dat bedrijven in de Europese Unie die zaken willen doen met de Amerikaanse overheid hun diversiteitsbeleid moeten schrappen. Belgische en Franse bedrijven ontvingen hierover al een brief van de Amerikaanse ambassade, Nederlandse bedrijven verwachten een soortgelijke brief. Daarin staat dat bedrijven binnen vijf dagen schriftelijk uitleg moeten geven over hun diversiteitsbeleid. Vervolgens beslist de Amerikaanse overheid of de samenwerking doorgaat.

Nederlandse bedrijven worstelen met hun reactie. Vanuit de Nederlandse overheid en samenleving worden  namelijk heel andere eisen gesteld. Op de website van de Nederlandse overheid is men juist lovend over de resultaten van meer diversiteit op de werkvloer. ‘Bedrijven en organisaties presteren beter als zij mensen in dienst hebben met verschillende culturele en etnische achtergronden’ is te lezen op de website van de rijksoverheid. Deze claim wordt door diverse onderzoeken ondersteund. Toch blijkt uit berichtgeving van NOS dat sommige bedrijven overwegen om hun diversiteitsdoelen aan te passen.

De Amerikaanse Kamer van Koophandel adviseert Nederlandse bedrijven ondertussen om juridisch advies in te winnen en in gesprek te gaan met de Amerikaanse overheid. Maar Frankrijk en de Europese Commissie hebben de Amerikaanse eis inmiddels al scherp veroordeeld. Volgens hen gaat de Trump-regering met de eis een duidelijke grens te ver. En ook uit België klinkt ferme taal: “België zal geen millimeter wijken,” aldus minister Prévot.

bron: www.gaykrant.nl